Notre expertise pour accompagner et sécuriser la gestion paie – RH et juridique social des TPE, PME ou PMI

Le pilotage de la dimension humaine d’une entreprise est une activité spécifique, c’est la raison pour laquelle le groupe BIZOUARD a pris le parti de séparer les activités comptables et sociales au sein du cabinet.

La bonne gestion paie – RH et juridique social de votre entreprise est un élément clé de sa réussite et de sa pérennité.

La législation sociale est dense, complexe et en constante évolution.

Les Ressources Humaines doivent s’adapter, se professionnaliser et accompagner le développement de l’entreprise.

Nous connaissons vos problématiques sociales et les conséquences, financières associées qui peuvent entrainer l’entreprise et ses dirigeants dans des situations très inconfortables. Les problématiques rencontrées requièrent souvent une analyse à la fois stratégique, opérationnelle et règlementaire, toutes ces dimensions sont regroupées ici.

Notre Pôle Paie – RH et Juridique social présente une offre de services étendue et pluridisciplinaire afin de vous accompagner dans la gestion quotidienne de votre capital humain et  vous apporter des solutions et outils simples, fiables et sur mesure.

Il est composé de spécialistes en gestion de paie et en solutions SIRH, d’experts juridiques et de consultants RH et coach.

DROIT DU TRAVAIL

Droits du travail
  • Application de la législation sociale
  • Consultations spécifiques sur le droit du travail
  • Études et rédaction de contrats de travail
  • Licenciements
  • Participation et intéressement

PRÉVOYANCE SOCIALE

Prévoyance sociale
  • Sécurité Sociale
  • Prévoyance
  • Retraite
  • Établissement des Bulletins de paie
  • Déclarations sociales

MISSIONS SOCIALES SPÉCIFIQUES

Missions sociales spécifiques
  • Étude et mise en place du Bilan Social
  • Audit social
  • Assistance au contrôle URSSAF