https:\/\/activitepartielle.emploi.gouv.fr\/aparts\/<\/a>.<\/p>\nToutefois, le minist\u00e8re du Travail vient d\u2019accorder aux entreprises un d\u00e9lai de 30\u00a0jours pour r\u00e9aliser leur demande d\u2019activit\u00e9 partielle avec effet r\u00e9troactif. Autrement dit, elles peuvent donc placer leurs salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle avant de d\u00e9poser une demande en ce sens. Et elles seront indemnis\u00e9es sur la p\u00e9riode post\u00e9rieure \u00e0 leur demande, mais aussi pour les 30\u00a0jours qui la pr\u00e9c\u00e8dent. Ce d\u00e9lai devant encore \u00eatre officialis\u00e9 par d\u00e9cret.<\/p>\n
\n \u00c0 savoir\u00a0:<\/span> avant de faire une demande d\u2019activit\u00e9 partielle, vous devez consulter votre comit\u00e9 social et \u00e9conomique. Cependant, l\u00e0 encore, le gouvernement devrait, dans le cadre d\u2019un projet de d\u00e9cret, vous permettre de consulter votre comit\u00e9 apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 votre demande d\u2019activit\u00e9 partielle. L\u2019avis du comit\u00e9 devant \u00eatre adress\u00e9 \u00e0 l\u2019administration dans les 2\u00a0mois qui suivent cette demande.<\/p>\nUne fois votre espace personnel disponible, vous devez remplir en ligne une demande pr\u00e9alable d\u2019activit\u00e9 partielle (via l\u2019onglet \u00ab\u00a0Demande d\u2019autorisation pr\u00e9alable\u00a0\u00bb). Compos\u00e9e de plusieurs volets, la demande doit pr\u00e9ciser, en particulier\u00a0:
–\u00a0les \u00e9l\u00e9ments d\u2019identification de votre entreprise\u00a0;
–\u00a0le motif de recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, vous devez alors cocher la case \u00ab\u00a0Autres circonstances exceptionnelles\u00a0\u00bb, puis \u00ab\u00a0Coronavirus\u00a0\u00bb\u00a0;
–\u00a0le nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s\u00a0;
–\u00a0les mesures mises en \u0153uvre pour limiter l\u2019activit\u00e9 partielle de vos salari\u00e9s (formation, attribution de cong\u00e9s pay\u00e9s\u2026)\u00a0;
–\u00a0le nombre d\u2019heures qui, selon vous, seront ch\u00f4m\u00e9es par vos salari\u00e9s, dans la limite de 1\u00a0000\u00a0heures par an par salari\u00e9.<\/p>\n
\n Attention\u00a0:<\/span> si vous avez d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle au cours des 3\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, vous devez prendre des engagements vis-\u00e0-vis de l\u2019administration, comme le maintien dans l\u2019emploi de vos salari\u00e9s pendant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e ou la mise en place de formations sp\u00e9cifiques.<\/p>\nEt apr\u00e8s\u2026<\/h3>\n
Une fois votre demande r\u00e9ceptionn\u00e9e, l\u2019administration dispose de 15\u00a0jours pour la valider ou la refuser. Sachant que si elle ne vous a pas r\u00e9pondu au terme de ce d\u00e9lai, votre demande est r\u00e9put\u00e9e accept\u00e9e. En pratique, l\u2019administration vous notifie sa d\u00e9cision par courriel, d\u00e9cision qui est \u00e9galement consultable dans votre espace personnel en ligne.<\/p>\n
Si vous avez obtenu l\u2019autorisation de placer vos salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle, vous devez alors, pour chaque heure ch\u00f4m\u00e9e, leur verser une indemnisation au moins \u00e9gale \u00e0 70\u00a0% de leur r\u00e9mun\u00e9ration brute horaire (100\u00a0% de leur r\u00e9mun\u00e9ration nette horaire s\u2019ils sont en formation).<\/p>\n
\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> les indemnit\u00e9s vers\u00e9es \u00e0 vos salari\u00e9s doivent figurer sur leur bulletin de paie. Elles ne sont pas soumises aux cotisations patronales et salariales de S\u00e9curit\u00e9 sociale. En revanche, elles sont assujetties \u00e0 la CSG et \u00e0 la CRDS.<\/p>\nEn contrepartie des indemnit\u00e9s pay\u00e9es \u00e0 vos salari\u00e9s, vous percevrez, pour chaque heure non travaill\u00e9e, une allocation de l\u2019\u00c9tat. Cette allocation, actuellement fix\u00e9e \u00e0 7,74\u00a0\u20ac (7,23\u00a0\u20ac pour les entreprises de plus de 250\u00a0salari\u00e9s), serait bient\u00f4t port\u00e9e, selon les annonces du gouvernement, \u00e0 100\u00a0% de l\u2019indemnisation vers\u00e9e \u00e0 vos salari\u00e9s, dans la limite de 4,5\u00a0Smic (soit environ 6\u00a0927\u00a0\u20ac par mois).<\/p>\n
Pour en percevoir le paiement, vous devez, chaque mois, effectuer une demande d\u2019indemnisation en ligne via votre espace personnel. Vous devez alors renseigner, pour chacun de vos salari\u00e9s et pour chaque semaine du mois \u00e9coul\u00e9, le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es et ch\u00f4m\u00e9es.<\/p>\n
\n Important\u00a0:<\/span> vous disposez d\u2019un d\u00e9lai d\u2019un an, apr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode d\u2019autorisation d\u2019activit\u00e9 partielle, pour effectuer votre demande d\u2019indemnisation.<\/p>\nLes Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Si l\u2019activit\u00e9 de vos salari\u00e9s est r\u00e9duite ou cesse en raison de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus, vous devez, sans attendre, effectuer une demande d\u2019activit\u00e9 partielle aupr\u00e8s de l\u2019administration.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9924,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[65,32],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9923"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9964,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9923\/revisions\/9964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}