{"id":8502,"date":"2019-09-12T10:00:00","date_gmt":"2019-09-12T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/09\/12\/cse-a-instaurer-dici-la-fin-de-lannee\/"},"modified":"2019-10-31T12:00:09","modified_gmt":"2019-10-31T11:00:09","slug":"cse-a-instaurer-dici-la-fin-de-lannee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/09\/12\/cse-a-instaurer-dici-la-fin-de-lannee\/","title":{"rendered":"CSE\u00a0: \u00e0 instaurer d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e\u00a0!"},"content":{"rendered":"<p>Parmi les mesures importantes de la r\u00e9forme du Code du travail de\u00a02017, figurait la cr\u00e9ation du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE). Cette instance repr\u00e9sentative du personnel unique se substituant aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation unique du personnel, au comit\u00e9 d\u2019entreprise et au comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail.<\/p>\n<h3 class=\"title\">Un CSE avant le\u00a01<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020<\/h3>\n<p>Toutes les entreprises qui comptent au moins\u00a011\u00a0salari\u00e9s depuis\u00a012\u00a0mois cons\u00e9cutifs doivent instaurer un CSE. Sachant qu\u2019un d\u00e9lai de mise en place de cette instance avait \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 aux entreprises qui disposaient d\u00e9j\u00e0 de repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n<p>Or ce d\u00e9lai expire le\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02019. En cons\u00e9quence, au\u00a01<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020, toutes les entreprises devront avoir remplac\u00e9 leurs instances de repr\u00e9sentation du personnel (d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, comit\u00e9 d\u2019entreprise, etc.) par un CSE.<\/p>\n<h3 class=\"title\">Des \u00e9lections<\/h3>\n<p>Les employeurs concern\u00e9s doivent donc organiser les \u00e9lections des membres de la d\u00e9l\u00e9gation du personnel du CSE. La premi\u00e8re \u00e9tape \u00e9tant d\u2019informer les salari\u00e9s, par tout moyen, de l\u2019organisation de cette \u00e9lection. Sachant que le premier tour doit avoir lieu dans les\u00a090\u00a0jours qui suivent cette information.<\/p>\n<p>Ils sont \u00e9galement tenus d\u2019inviter les syndicats \u00e0 n\u00e9gocier le protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral. Toutefois, si l\u2019entreprise compte\u00a020\u00a0salari\u00e9s au maximum et que, dans les\u00a030\u00a0jours qui suivent l\u2019information des salari\u00e9s, aucun d\u2019entre eux ne s\u2019est port\u00e9 candidat, l\u2019employeur n\u2019a pas \u00e0 remplir cette formalit\u00e9.<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">\u00c0 noter :<\/span> les membres du CSE sont \u00e9lus pour\u00a04\u00a0ans \u00e0 l\u2019issue d\u2019un scrutin de liste \u00e0 deux tours. Un accord de branche, de groupe ou d\u2019entreprise pouvant r\u00e9duire cette dur\u00e9e dans la limite de\u00a02\u00a0ans.<\/p>\n<p>Les Echos Publishing 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises d\u2019au moins\u00a011\u00a0salari\u00e9s ont jusqu\u2019au\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02019 pour remplacer leurs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel ou leur comit\u00e9 d\u2019entreprise par un comit\u00e9 social et \u00e9conomique.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8503,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[32],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8502"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8502"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8521,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8502\/revisions\/8521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}