Pour aider les entreprises \u00e0 faire face aux difficult\u00e9s \u00e9conomiques provoqu\u00e9es par l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus, les pouvoirs publics ont renforc\u00e9 le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle. Ainsi, les cadres dirigeants qui, en temps normal, en sont exclus, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle. Une indemnit\u00e9 qui est, en principe, rembours\u00e9e \u00e0 l\u2019employeur par l\u2019\u00c9tat. Rappelons que sont consid\u00e9r\u00e9s comme des cadres dirigeants, les cadres auxquels sont confi\u00e9s des responsabilit\u00e9s dont l\u2019importance implique une grande ind\u00e9pendance dans l\u2019organisation de leur emploi du temps, qui sont habilit\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions de fa\u00e7on largement autonome et qui per\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration se situant dans les niveaux les plus \u00e9lev\u00e9s des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration pratiqu\u00e9s dans l\u2019entreprise ou l\u2019\u00e9tablissement. Ce sont donc des salari\u00e9s auxquels ne sont pas appliqu\u00e9es, en principe, de nombreuses r\u00e8gles li\u00e9es au temps de travail. Mais ce ne sont pas des mandataires sociaux (pr\u00e9sident, directeur g\u00e9n\u00e9ral, etc.).<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> seuls les cadres dirigeants dont l\u2019\u00e9tablissement ou une partie d\u2019\u00e9tablissement a temporairement ferm\u00e9 ses portes sont \u00e9ligibles au ch\u00f4mage partiel. Et ce, depuis le 12\u00a0mars\u00a02020.<\/p>\n Afin de d\u00e9terminer le nombre d\u2019heures ch\u00f4m\u00e9es pour lesquelles les cadres dirigeants sont indemnis\u00e9s au titre du ch\u00f4mage partiel, il convient de retenir, dans la limite de la dur\u00e9e l\u00e9gale de travail (soit 35\u00a0heures par semaine)\u00a0: \n Attention\u00a0:<\/span> doivent \u00eatre d\u00e9duits du r\u00e9sultat obtenu les jours de cong\u00e9s pay\u00e9s, les jours de repos et les jours f\u00e9ri\u00e9s habituellement non travaill\u00e9s dont le cadre dirigeant a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 pendant la p\u00e9riode de ch\u00f4mage partiel. Ces jours sont convertis en heures selon les r\u00e8gles d\u00e9taill\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n La r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle de r\u00e9f\u00e9rence servant de base au calcul de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle est la moyenne des r\u00e9mun\u00e9rations brutes per\u00e7ues par le cadre dirigeant au cours des 12\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dant le placement en ch\u00f4mage partiel de l\u2019entreprise ou de l\u2019\u00e9tablissement (ou de tous les mois travaill\u00e9s si le cadre dirigeant est dans l\u2019entreprise depuis moins de 12\u00a0mois).<\/p>\n Il est ensuite retenu, pour 7\u00a0heures non travaill\u00e9es, 1\/30e<\/sup>\u00a0de la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle de r\u00e9f\u00e9rence du cadre dirigeant. Un r\u00e9sultat qu\u2019il faut encore diviser par\u00a07 (7\u00a0heures) pour obtenir le montant horaire de r\u00e9f\u00e9rence permettant de calculer l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle. Le montant de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e au cadre dirigeant est alors \u00e9gal \u00e0 70\u00a0% de ce montant horaire.<\/p>\n \n \u00c0 savoir\u00a0: <\/span>l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle est rembours\u00e9e \u00e0 l\u2019employeur par l\u2019\u00c9tat pour sa part ne d\u00e9passant pas 31,98\u00a0\u20ac.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quelles sont les modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e aux cadres dirigeants\u00a0?<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[32],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10482"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10499,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10482\/revisions\/10499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}D\u00e9terminer les heures de ch\u00f4mage partiel<\/h3>\n
–\u00a03h30 pour une demi-journ\u00e9e non travaill\u00e9e\u00a0;
–\u00a07h pour une journ\u00e9e non travaill\u00e9e\u00a0;
–\u00a0et 35h pour une semaine non travaill\u00e9e.<\/p>\nCalculer l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle<\/h3>\n
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02020-522 du 5\u00a0mai\u00a02020, JO du\u00a06
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02020-435 du 16\u00a0avril\u00a02020, JO du\u00a017
\n <\/a><\/cite><\/p>\n