En cette p\u00e9riode exceptionnelle, le gouvernement adapte les dispositions relatives \u00e0 l\u2019int\u00e9ressement et la participation.<\/p>\n
Les accords d\u2019int\u00e9ressement doivent \u00eatre conclus pour une dur\u00e9e de\u00a03\u00a0ans. Mais, exceptionnellement, ceux conclus entre le\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020 et le\u00a031\u00a0ao\u00fbt\u00a02020 peuvent \u00eatre sign\u00e9s pour une dur\u00e9e comprise entre un et\u00a03\u00a0ans.<\/p>\n Par ailleurs, les primes d\u2019int\u00e9ressement b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un r\u00e9gime social et fiscal avantageux (d\u00e9duction du b\u00e9n\u00e9fice imposable de l\u2019entreprise, exon\u00e9ration de cotisations et contributions sociales, etc.) \u00e0 condition que la signature de l\u2019accord d\u2019int\u00e9ressement intervienne avant le premier jour de la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 de la p\u00e9riode de calcul suivant sa prise d\u2019effet. Plus simplement, si l\u2019entreprise souhaite que son accord s\u2019applique \u00e0 partir du\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020, il doit \u00eatre conclu avant le\u00a01er<\/sup>\u00a0juillet\u00a02020.<\/p>\n Toutefois, cette ann\u00e9e, par exception, ces avantages fiscaux et sociaux sont applicables m\u00eame si l\u2019accord d\u2019int\u00e9ressement a \u00e9t\u00e9 conclu \u00e0 compter du premier jour de la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 de la p\u00e9riode de calcul suivant la date de sa prise d\u2019effet. Concr\u00e8tement, donc, m\u00eame s\u2019il a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 entre le 1er<\/sup>\u00a0juillet et le\u00a031\u00a0ao\u00fbt\u00a02020.<\/p>\n \n Rappel :<\/span> les entreprises peuvent accorder \u00e0 leurs salari\u00e9s une prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu pour la part n\u2019exc\u00e9dant pas 1\u00a0000\u00a0\u20ac par an et par salari\u00e9 si elles ne sont pas couvertes par un accord d\u2019int\u00e9ressement ou 2\u00a0000\u00a0\u20ac par an et par salari\u00e9 si elles sont dot\u00e9es d\u2019un tel accord.<\/p>\n En principe, les employeurs doivent verser l\u2019int\u00e9ressement et la participation \u00e0 leurs salari\u00e9s au plus tard \u00e0 la fin du\u00a05e<\/sup>\u00a0mois qui suit la cl\u00f4ture de leur exercice comptable. Autrement dit, les entreprises qui ont cl\u00f4tur\u00e9 leur exercice le\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02019 ont jusqu\u2019au\u00a031\u00a0mai\u00a02020 pour payer les primes d\u2019int\u00e9ressement et de participation \u00e0 leurs salari\u00e9s.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision :<\/span> les sommes vers\u00e9es apr\u00e8s la date limite sont soumises \u00e0 un int\u00e9r\u00eat de retard.<\/p>\n Cependant, par exception, pour les sommes attribu\u00e9es en\u00a02020, cette date limite de versement des primes de participation et d\u2019int\u00e9ressement est report\u00e9e au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les r\u00e8gles applicables \u00e0 l\u2019int\u00e9ressement et la participation sont modifi\u00e9es en raison de la crise li\u00e9e au\u00a0Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10286,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Verser les primes de participation et d\u2019int\u00e9ressement<\/h3>\n
\n Ordonnance n\u00b0\u00a02020-322 du 25\u00a0mars\u00a02020, JO du\u00a026
\n <\/a><\/cite>
\n Ordonnance n\u00b0\u00a02020-385 du 1er\u00a0avril\u00a02020, JO du\u00a02
\n <\/a><\/cite><\/p>\n