Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les entreprises peuvent octroyer \u00e0 leurs salari\u00e9s une prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales, salariales et patronales, et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n
Au vu des circonstances actuelles, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019assouplir les modalit\u00e9s d\u2019attribution et de versement de cette prime \u00e0 compter du\u00a02\u00a0avril\u00a02020.<\/p>\n
Initialement, seules les primes pay\u00e9es par des entreprises disposant d\u2019un accord d\u2019int\u00e9ressement b\u00e9n\u00e9ficiaient des avantages social et fiscal. Or d\u00e9sormais, la prime est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu\u00a0:
– dans la limite de\u00a01\u00a0000\u00a0\u20ac par salari\u00e9 pour les entreprises qui ne sont pas couvertes par un accord d\u2019int\u00e9ressement\u00a0;
– de\u00a02\u00a0000\u00a0\u20ac par salari\u00e9 pour celles qui sont dot\u00e9es d\u2019un accord d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 la date de versement de la prime.<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision :<\/span> les entreprises peuvent verser des primes sup\u00e9rieures \u00e0\u00a01\u00a0000 et\u00a02\u00a0000\u00a0\u20ac, mais la part qui d\u00e9passe ces montants est alors soumise \u00e0 cotisations sociales et est imposable.<\/p>\n Par ailleurs, un accord d\u2019int\u00e9ressement est normalement conclu pour une dur\u00e9e de\u00a03\u00a0ans. Toutefois, jusqu\u2019au\u00a031\u00a0ao\u00fbt\u00a02020, les employeurs peuvent n\u00e9gocier un accord d\u2019int\u00e9ressement d\u2019une dur\u00e9e plus courte comprise entre 1\u00a0et 3\u00a0ans.<\/p>\n En outre, jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, le montant de la prime pouvait varier entre les salari\u00e9s selon notamment le montant de leur r\u00e9mun\u00e9ration, leur dur\u00e9e de travail ou encore leur dur\u00e9e de pr\u00e9sence dans l\u2019entreprise. Dor\u00e9navant, il peut \u00e9galement \u00eatre diff\u00e9rent selon les conditions de travail des salari\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Ainsi, les salari\u00e9s qui, pendant cette p\u00e9riode difficile, doivent se d\u00e9placer sur leur lieu de travail (usine, grande distribution, agroalimentaire, etc.) pourront recevoir une prime d\u2019un montant plus \u00e9lev\u00e9 que les salari\u00e9s de la m\u00eame entreprise qui t\u00e9l\u00e9travaillent.<\/p>\n De plus, la prime b\u00e9n\u00e9ficie aux salari\u00e9s li\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise par un contrat de travail ainsi qu\u2019aux int\u00e9rimaires mis \u00e0 disposition de l\u2019entreprise \u00e0 la date de son versement, \u00e0 la date de d\u00e9p\u00f4t de l\u2019accord d\u2019int\u00e9ressement aupr\u00e8s de la Dirrecte ou \u00e0 la date de la signature de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur mettant en place la prime.<\/p>\n Enfin, la date limite de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat passe du\u00a030\u00a0juin\u00a02020 au\u00a031\u00a0ao\u00fbt\u00a02020.<\/p>\n Comme avant, ne sont exon\u00e9r\u00e9es de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu que les primes accord\u00e9es aux salari\u00e9s qui, au cours des\u00a012\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dant le versement de la prime, ont per\u00e7u une r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure \u00e0 trois fois la valeur annuelle du Smic (soit environ\u00a054\u00a0764\u00a0\u20ac en\u00a02019 et\u00a055\u00a0419\u00a0\u20ac en\u00a02020).<\/p>\n \n \u00c0 noter :<\/span> ce plafond de r\u00e9mun\u00e9ration doit \u00eatre proratis\u00e9 en cas de travail \u00e0 temps partiel ou d\u2019ann\u00e9e incompl\u00e8te.<\/p>\n Par ailleurs, le versement de la prime exceptionnelle est mis en place par un accord d\u2019entreprise (ou de groupe) ou par une d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur apr\u00e8s en avoir inform\u00e9 le comit\u00e9 social et \u00e9conomique. Un accord ou une d\u00e9cision qui doit fixer le montant de la prime allou\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la modulation du montant attribu\u00e9.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les entreprises pourront verser jusqu\u2019\u00e0\u00a02\u00a0000\u00a0\u20ac exon\u00e9r\u00e9s de cotisations sociales et non imposables.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10155"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10155\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ce qui ne change pas<\/h3>\n
\n Ordonnance n\u00b0\u00a02020-385 du\u00a01er\u00a0avril\u00a02020, JO du\u00a02
\n <\/a><\/cite>
\n Rapport au Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique relatif \u00e0 l\u2019ordonnance n\u00b0\u00a02020-385 du\u00a01er\u00a0avril\u00a02020, JO du\u00a02
\n <\/a><\/cite><\/p>\n